1.从未缺席季后赛的5大球星都是谁？
2.马刺本赛季基本无望季后赛，该队已经连续多少年进入季后赛了？
3.在失去了阿尔德里奇后，本赛季马刺是否还能进入季后赛？
从未缺席季后赛的5大球星都是谁？
很多球迷朋友看球基本上都是通过某个球星才去认真地看某个球队的比赛，成为某支球队的“死忠粉”，这也正是很多超级巨星的魅力所在，他们场上场下都有这种令人费解的魅力，而让人感叹最多的也正是他们精湛的球技！
在NBA中分为了季后赛和常规赛，很多球队在常规赛中拼个你死我活，就是为了争取一个季后赛名额。球队想要进入季后赛，球队中没有出色的球星是不可能的，今天就来盘点一下NBA历史上从没有缺席季后赛的球星。
魔术师约翰逊
魔术师约翰逊是曾经联盟中最出色的球星之一，他的实力极其恐怖，当年与拉里伯德并称为了黑白双煞，统治着整个联盟，在魔术师约翰逊的整个13年职业生涯中他也是从来没有缺席过季后赛！
卡尔马龙
卡尔马龙是爵士队队史上最出色的球星，他相当的自律，并且身体素质相当的出色，卡尔马龙整个19年的职业生涯一直都进入了季后赛！
邓肯
邓肯的整个职业生涯都是在马刺队中度过，进入马刺队的首个赛季就成功带领着球队进入了季后赛，之后的每一个赛季他都是带队进入了季后赛，邓肯也是NBA历史上从来没有缺席季后赛的球星！
斯托克顿
斯托克顿和卡尔马龙是当时联盟中最出色的球星，在他们两位的带领下，爵士队成为了当时西部的第一支顶级强队，当时的联盟中除了乔丹带领着的公牛队以外，联盟没有任何球队能够与他们抗衡，也正是因为在他们的带领下，爵士队连续多年进入了季后赛！
霍里
霍里可以说是NBA中最的篮球运动员。在他的整个职业生涯中，为很多支球队效过力，并且在他待过的每一支球队都是当时联盟中的强队，也正是因为这样，霍里在他的整个职业生涯中每一年都是进入了季后赛！
马刺本赛季基本无望季后赛，该队已经连续多少年进入季后赛了？
马刺球队这个赛季失去了阿尔德里奇强力支援，整个马斯球队只有德罗赞一个全明星级别球员。德罗赞属于传统后卫打球风格，他现在已经不适合小球时代，虽然自己有突出的个人得分能力，但是始终没有带领球队拿到更好的成绩，马刺球队已经连续22年闯进季后赛，现在已经创造了NBA联盟历史上的记录。马刺球队和76人球队共享22次进入季后赛的纪录，这个赛季马刺球队已经基本上和季后赛无缘，也难以创下连续23次闯进季后赛的纪录。
现在的马刺球队可以说是雪上加霜。NBA联盟现在规定65岁以上的主教练不能再执教球队，现在波波维奇已经71岁，马刺球队就面临着主教练人选的问题，我现在波波维奇已经在培养蒂姆邓肯作为主教练，邓肯是一个出色的大前锋球员，而且为马刺球队效力了20年之久，他确实是一个比较合适的人选，但是现在青黄不接的现象是马刺球队成为最棘手的问题。
马刺球队是一支相当倔强的球队。进入小球时代之后马刺球队依然保持着原来的打球风格，这和波波维奇的执教理念有很大关系，整个马刺球队的核心人物并不是任何一名超级巨星，而是主教练波波维奇。
马刺球队之所以能够拿下如此辉煌的战绩。在20年之内夺得五次NBA总冠军，就是波波维奇坚持自己团队篮球的执教理念，他不会让任何一位球员不太突出的个人成绩，每当一个球员在得分20分以上波波维奇就会提醒这个球员，你这场比赛的出手次数过多，你不是一个团队篮球精神的人，波波维奇往往会换下这样的球员，这样的执教理念同样限制了球队的发展。
在失去了阿尔德里奇后，本赛季马刺是否还能进入季后赛？
不能了，马刺已经要开始重建了，上赛季有阿尔德里奇，马刺都没有进入季后赛，更不用说没了阿尔德里奇之后，在豪强如云的西部，波波维奇再神奇也没有办法把马刺带进季后赛了。
在上赛季之前，马刺没能进入总决赛，还是为了邓肯摆烂的那个赛季，那时候他们成功了。
之后他们就再也没有缺席过季后赛，在经历了23年的辉煌之后，随着上赛季他们没能进入季后赛，马刺也要开始重建，否则，他们为什么要买断阿德呢？
其实马刺的衰落早有预兆，但其实这一切是可以避免的，原本波波维奇已经为邓肯找好并成功培养了接班人，只不过这个接班人球技上无可指摘，但是人品却值得商榷。
他的伤病，让马刺打破了自己连续多年50胜的纪录，而他的离开彻底让马刺慢慢走向深渊，即使用他换来了德罗赞。
在过去的这么多年里，马刺一直是小球市的运营标杆，但是兴衰是历史规律，没有球队可以一直站在顶峰，即使他们有波波维奇也不行。
马刺这么多年保持在巅峰，已经是一个不大不小的奇迹了，足以让人们尊敬了，但从本质上，马刺仍然是个小球队，仍然有他们的局限性。
对于球星没有吸引力，马刺确实是善于低顺位淘宝，但是球队的主要框架低顺位是很难选到的，吉诺比利只是个意外，而莱昂纳德确实是成功了，但是也没能留住。
所以马刺进不了季后赛，对于马刺来也是好事，要知道上一次马刺的签，选中的是邓肯，上一个新秀是15顺位的伦纳德，以马刺的选秀眼光，加上明年据说是一个选秀大年，马刺未必不能再次迅速崛起。
