校园足球联赛优秀案例-校园足球特色案例

tamoadmin

1.创建体育特色学校实践性研究工作报告

2.妈妈应该同意孩子踢足球吗?

3.市教育局工作总结荐读

4.足球精神的作文四百字

创建体育特色学校实践性研究工作报告

校园足球联赛优秀案例-校园足球特色案例

创建体育特色学校实践性研究工作报告

为了努力提高全体学生的身体健康和心理健康水平与社会适应能力,促进学校内涵发展,提升办学品位,我校于2009年申报了创建xx区体育示范学校,20xx年申报了创建xx市体育示范学校,为了使创建体育特色学校取得理论和实践成果,20xx年12月经学校领导班子研究决定,申报省级《创建体育特色学校实践性研究》课题研究,经过两年的研究,已经取得可喜成果,学校校风严谨、特色显著、办学质量良性发展。

一、两年来课题研工作的回顾

(一)课题立项

此课题,经学校领导班子研究决定,20xx年12月申报,题名称为《创建体育特色学校实践性研究》。20xx年3月被被辽宁省教育学会正式批准为省级教育科学十二五规划重点研究课题。

(二)成立课题研究组织机构

20xx年3月成立课题研究领导小组并进行组织分工。

xx(校长):负责创建体育特色学校实践性研究全面工作,及人员分工。

xx(书记):课题组成员的师德教育,负责协助校长制定《创建体育特色学校实践性研究方案》

xx(副校长):协助校长制定《创建体育特色学校实践性研究方案》,负责拟定我校体育特色课程开发与实施、校园体育文化建设方案。

xx(德育主任):负责在创建体育特色学校活动中抓学生思想教育工作。

xx:(德育副主任)负责在创建体育特色学校活动中抓学生思想教育工作。

xx(教务主任):负责体育特色课程开发与实施检查落实情况。

xx(教务副主任):帮助学校创建体育特色学校开展社会实践活动,及课题研究的材料收集

xx(总务主任):负责创建体育特色学校实践性研究学校后勤保障工作。

xx(总务主任):负责创建体育特色学校实践性研究体育场地设施的改造方案。

xx(体育组长):负责创建体育特色学校具体育活动安排及检查工作。

xx(学生会):协助德育处开展活动,做学生思想工作。

(三)课题研究过程

1、加强管理,不断规范研究实施的进程。

一个课题申报成功,虽然事先做了大量的工作,但这仅仅是开始,真正的研究应该说刚刚开始,要把课题做成学校科学发展载体,需要做好后面的研究实施进程。为此,我们从课题研究管理着手,不断规范研究的操作过程,以求课题研究中的每一个环节更科学,更有效。

(1)部门分工协调。课题研究是一项实实在在的工作,不能停留于纸上谈兵,必须落实在各部门的行动上。20xx年3月,2110年至20xx年3月确定研究课题,组建领导机构,确定实验人员,组织全体实验人员学习。形成《创建体育特色学校实践性研究方案》及《创建体育特色学校实践性研究开题论证报告》。

(2)邀请专家论证。在明确分工的基础上,着手准备有关课题论证会的方式、议程、材料准备等等。5月19日,学校成功的举行本课题的开题论证会议,邀请了教师学校科研部负责人张宝庆及科研部的有关人员参加了论证会,对课题进行论证,学校教研组组长以上的骨干教师以及中层以上行政人员参与了会议。会上进行了实地考察、资料查阅,还由课题核心组人员分别就课题研究的背景及意义、课题研究的要点、课题研究的措施、课题研究的成果期待等作了介绍或说明,最后专家们进行了广泛而科学的论证,形成了一致的专家意见:

与会人员一致认为本课题选题前卫,理念超前,具有一定的现实意义,对于初中教育如何落实素质教育是一个大胆的有益的尝试,尊重学生的学生心理,体现了综合性、实践性等新课程教改的基本方向,有利于学生素质的发展;课题研究的基础扎实,不但有理论的准备,而且有丰富的实践准备,从体育教学到各科教学,已经积累了丰富的经验,使研究具有良好的起点;课题具有个性鲜明的校本特征,来自学校的实践,在总结学校的经验上形成,从学校劳技教育发展到项目学习,在理性思考的基础上寻找学校发展的优势与战略发展思路,对于学校的发展具有很强的价值;课题具有很强的开放性,把课程与教学、领导与教师、教师与学生、学校与社会等紧密结合。

?在课题研究的过程中,课题组能把握好 ?实施度?的问题,对于学生的评价应以学生的综合素质为主,通过研究提升学生的素质;进一步加强理论与实践的结合,要不断吸收课程论等教育理论的研究成果,要在课题研究过程中积累更多的案例,为同类学校的研究提供可资借鉴的`范例;建议课题组重新梳理项目学习、校本课程、学校特色等之间的关系,以?以全面发展和发展特长的研究方式?为核心,对课题进行科学的?再设计?,觉得课题名称为《创建体育特色学校实践性研究》最为合适,目标指向更明确,研究内容更清晰,使课题更好地促进学校教育的改革与发展。

(3)20xx年7月,我们根据上级有关规定,及时对课题研究进行了一些回顾和反思。既回顾了我们研究工作的开展情况,又梳理了我们研究中所取得的成绩,更反思了我们研究中所面临的问题及困惑:在实践中研究,在研究中实践,我们发现在综合实践活动课程中实施项目学习,是比较理想的,突出了?做?,在做中学,在做中教,但是从科学发展观来看,以新课程的标准宗旨论,似乎存在一个很关键的问题,就是如何突出在实施项目中的研究性学习问题,此其一;其二,项目学习,作为一种学习的模式,如何延伸或拓展到学科教学之中,成为学校高效的学习模式,也是我们今后要探索实践的难点。

2、坚持实践,不断充实研究对象的内涵。

本课题的核心是?全面发展,创建特色,发展特长?,也是我们研究的对象,而?实践与研究?,也就是我们研究的方法之一。即在实践中研究,在研究中不断改进实践,不断充实研究对象的内涵,从而提高学校素质教育和新课程实施的水准,形成学校教育的个性风格。

1.在实践中做强实践活动课程。

1、普及活动,有序开展

学校每年组织教师认真学习和贯彻执行《学校体育工作条例》、《学生体质健康标准》施行办法,适龄学生合格率占学校学生总数的%。

学校能保证学生每天有1小时体育活动时间;做到体育课与课间操、课外活动等有机结合。全体学生能正确做第二套全国中学生系列广播体操时代在召唤,并认真开展二项基本技能,学会篮球、跳绳、排球等体育健身手段与方法,并初步掌握本校普及的特色项目排球运动技能。

2、特色项目,扎实推广

?学校能够因地制宜开展体育特色项目排球活动,有地把排球纳入体育教学和课外活动当中,在校组建健美操队和的基础上,各年级组也组建了健美操队,健美操队的参与率达56%。还有篮球队,田径队、排球队、武术队等参与率达85%以上

3、训练竞赛,常抓不懈

学校在组建班级、年级、校健美操队和预备队的基础上,还组建了学校还有篮球队,田径队、排球队、武术队,加大训练与比赛力度,做到体育课基本普及排球运动,并做到课时、阶段、年度的训练齐全、规范、落实。

学校每年举办一次校园体育艺术界全校运动会,运动会有田径比赛和健美操赛两项重要比赛,并把健美操比赛作为运动会重点比赛项目。另外学校在不开运动会的学期还举办全校性以班级为单位的全校性健美操篮球,田径、排球对抗赛。

校运动队训练经常化、管理制度化,做到平均日均训练时间达到1.5小时。并建有校排球运动队运动员档案库,由李萍,王善利老师专人负责,档案库内容包括学生身体特征、生理机能、训练情况、运动成绩等;

4、及时召开阶段总结会

20xx年12月28日召开了课题研究阶段总结会。

实验成果主要有以下几个方面:一是体育课堂教学:体育课是校园体育文化的重要组成部分。在体育课的教学中我们坚持确立以学生的学习和锻炼为中心,培养学生树立体育意识,养成锻炼习惯,提高锻炼能力的指导思想。在体育课程建设上注意体育文化,卫生保健知识的传授,使学生具有全面的体育文化修养。学校体育组还开发了篮球校本课程,适当增加了篮球的教学内容,尽量使教材体现科学性、实效性和趣味性。  

二是课外体育活动:校园进行的各种课外体育活动是开展学校校园体育文化的重要途径。每学期学校组织开展了形式多样课外的体育活动,如全校性的篮球操、广播操,年级组的跳绳踢毽、拔河等,还有大课间活动中的各班级活动项目等等,从而吸引更多的师生主动参加体育活动。在开展课外体育活动中能注意处理好体育锻炼和体育文化活动的关系,既要完成体能锻炼的任务,又要丰富课外活动的内容,要认识到体育文化活动对提高学生锻炼意识和积极性有良好的促进作用。  

三是体育社团以及高水平运动队:学校学生体育社团有田径、男子、女子篮球、乒乓球、长跑队和跳绳踢毽等数个,参与人数达到900人之多。这些社团能坚持常年活动,做到活动有有记录有反思,活动形式多样,活动效果显著。  

存在的问题及思考:

一是要从如何提升全校学生的身体素养去思考。我们在课题研究是就提出了?掌握一项体育技能?的要求,我们体育组如何实施并能较好地达到这一要求,还值得思考,及早拿出方案措施。  

二是要切实加强体育学科教研组和备课组建设,加强教学研究,同时做好xx市?阳光体育运动校本化实施与学生体育特长培养的研究?工作,我们要在提高体育教师的业务素养和提高体育课堂教学的效率上下功夫。这是进一步抓好学校体育工作的基础。  

三是在抓好体育田径、冬季四个项目的训练的基础上,要进行创新思维,如何让我们学校在体育方面更进一步得到发展,创出学校品牌来,特别是体育特色或是体育品牌。  

5、总结经验,提出新目标

2012年3月份召开了课题组研究会,校长宣布了新学期科研工作,提出了课题研究的新思路和工作目标。

1012年5月根据区科研部的要求做好结题工作,收集材料,实验教师做好总结,撰写教学案例,课题组撰写实验报告。

二、两年来课题研工作的成果

(一)教学改革成果显著

1、在实验中探索教学改革新思路

实验教师是创建体育特色学校实践性研究的主力军,实验团队中的每位教师是实施面向全体学生,具体创建体育特色学校实践性研究实施者,只有他们的理论水平不断提升,业务能力不断提高,专业素养不断强化,才能是课题实验工作搞得更好,学校在培养体育教师方面下了大力气,每次区教研活动保证参加,认真聆听同行的经验,认真学习,创造条件去xx、长春、本溪等地参观学习。带给了我们更新的活力,更加促进了我们体育学科教学改革的步伐。

定期组织实验教师进行理论学习,通过学习、讨论和探索,密切关注体育教学改革的新动向,并从中汲取新的营养,领略教育教学改革的趋势和方向,学习他人的成功经验,移植到自己的教学中去,促使自己彻底改变陈旧和落后的教育观念,达到事半功倍的效果。下决心对体育教学进行改革,切实提高体育课堂的教学效率。并提出:?以学生为本?的教学理念,开展自主高效体育课堂的教改实践。

2、积极进行体育课堂教改实践探索

牢固?以学生为本?的教学理念,以小组建设为教学重要组织形式和手段,强化学生自主,激发学生兴趣,发展学生个性,以达到自主高效为目标,逐步形成学校的体育教学独有的模式。

(二)实验教师的素质明显提高

1、实验教师的思想素质有了提高

xx老师担任体育组长,四个班级的体育课,家住在xx,孩子小,自己克服困难坚持做好体育组各项工作,平时教学认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,每节课尽量发挥学校的物质的优势,增加一些教学内容,激发学生的兴趣爱好。

两年来,带领全组同志组织策划了校园体育艺术节,制定各种训练队的训练,组织学生参加校内外各种体育比赛,都取得了较好的成绩,个人还被评为市区优秀课教师,区骨干教师。

学校参加实验的教师,在实验活动中经常利用个人休息时间,指导学生训练,xx老师已经55岁了,为了训练田径队参加区市比赛,经常利用个人休息时间指导学生训练,使得我校能够代表xx区参加市运动会,并取得好成绩。

2、实验教师的能力素质有了提高

实验教师xx2012被评为xx区三棋比赛优秀教练员。

实验教师xx2012年被评为xx区健美操优秀教练员。

实验教师xx20xx被评为xx区田径优秀教练员。

实验教师xx、20xx年获得xx区中学体育学科优秀课一等奖。

实验教师xx、20xx年获得xx区中学体育学科优秀课一等奖。

实验教师xx2012年获得区篮球优秀教练员荣誉称号。

实验教师xx2012年省教育软件大赛一等奖。

3、实验教师的科研能力有了提高

实验教师xx、20xx年《技巧》课在?辽宁省十一届教育软件大赛?中获得三等奖。

实验教师xx、20xx年《技巧》课在?辽宁省十一届教育软件大赛?中获得三等奖。

实验教师xx、20xx《篮球?投篮技术》获辽宁省教育学会沦为一等奖。

实验教师xx《篮球基本功训练》获xx教育学会论文一等奖。

实验教师xx、20xx年获得xx市《新课标育教学方法的改革与创新》一等奖。

(三)学生素质明显提高

1、初三毕业体育达标律对比表

2、比赛活动和兴趣活动进入大型体育活动课堂

按兴趣分组类型的课?兴趣活动课:一堂大型体育活动课有4个班在一起进行上课,共分了六个兴趣小组进行兴趣活动课。共分有篮球组、足球组、羽毛球、健美操组、武术组。学生可以自由选择自己爱好、喜欢的体育项目在教师的指导下进行活动,学生真正能在活动中充分得到展示,玩得痛快,身体得到锻炼,并能学到体育方面的一技之长,为学生的终身体育打好基础。

初一、初二参加特色体育活动人数对比表

3、学校特色团队逐渐形成,特色效果明显

20xx年区中小会,我校300人组成的健美操队,在大会上表演,获得优秀组织奖和最佳表演奖,并获得区男子总分第一名,女子总分第二名。

20xx年9月份在区?体育与艺术2+1项目?中获大型团体操优秀奖。9月中下旬举行的xx区秋季田径运动会中我校获区团体总分第一名。并代表区参加20xx年6月份举行的市田径运动会。9月末举行南北校区运动会。本次运动会,以健康第一为指导思想,运动会项目、运动会开幕式、运动员参加人数上进行改革,受到师生们的欢迎,经过本次运动会学生的身体得到有效锻炼,能力得到发展,也增加了南北校区教师的凝聚力。10月中旬我校篮球队,获区女子比赛第一名,男子比赛第二名的好成绩。同时女子篮球队代表区参加1月16日举行的市中学生篮球比赛。10月下旬我校学生参加区三棋比赛,获个人单项第一名的好成绩,为我校争得了荣誉,11月份学生的日常两课及大课间活动也常抓不懈,给学生以活动的时间,锻炼的机会。

(四)促进了学校的硬件与环境建设

自从我校实施《创建初中体育特色学校实践性的研究》以来,上自校长,下自每个教职员工,都非常重视。要想通过此课题的研究,真正打造出体育特色学校,必须要在学校的硬件设施与校园环境建设上加大投入。北校区铺设了橡胶运动场和篮球场,修建了校园主体景观。另外,学校还加强了校园绿化与文化建设。让学校每一面墙都会说话,让每一处景观都带有艺术的成分,让学生在校处处都受到美的熏陶。

;

妈妈应该同意孩子踢足球吗?

二,足球成才率低。 足球需要天赋和持之以恒,我家小孩个子小,对足球并不热心。如果贸然让孩子专攻足球,一旦孩子厌烦足球,就很难有所作为!球员能踢上球的总共才500多人,成才率比上大学还难!早在多年前某球星就说过了,足球这一行成材率连1%都不到,能成为职业球员的更是凤毛麟角! 三,足球投资周期长且无保障! 十年树木,百年树人。要想把足球真正踢好,必须得从启蒙开始。16号李刚仁3岁接触足球,5岁开始有球训练,10岁就可以马赛回旋!现在20岁了,才进一线队,但他己是亚洲笫二人了!但在中国,U23上场都很难!如果不幸落入,欠薪连饭都吃不上!周期长又没保障! 李刚仁之所以有如此机会,在于FC小选秀时柳相铁的看中和推荐!!!!! 综上所述:碍于成本和目前现状,我不会让孩子成为职业球员,实在是输不起!希望尽快建立足球文化,普及校园足球,让足球平民化!如果可能,我的孙子有可能成为李刚仁那样的球星!善莫大焉! 这样回答吧:如果 社会 环境好适合自己的小孩兴趣成长,我愿意,反之则不愿意! 这个问题让我来回答,也很难直接告诉答案。为什么呢?西北一少慢慢来说: 第一,凭我个人兴趣爱好话,我愿意让自己孩子去踢足球。我从小喜欢踢足球,也曾经希望有一天进入国家队为国效力,但我们小时候踢球,没有,没有专业教练,也没有父母支持,喜欢但属于瞎踢。到上初中,有场地,但还是没有专业教练,父母只让学习文化课。自己踢球也完全靠自己兴趣爱好,所以只能作为业余爱好,成不了专业,更不可能职业。 第二,考虑到财力,难以如愿。足球人才在中国是一个成才率低,培养足球人才也是需要很多投资和花费的项目。如我们某国脚,听说父亲为了支持其踢球,放弃事业,卖掉了上海好多套房子。首先对于其父亲表示佩服[赞]。但毕竟能有与这位国脚家庭一样有钱的,还是有限的。一个家庭,作为家长,会考虑如何能让孩子更好的发展,也要考虑到家庭能否承受费用。大部分普通家庭是难以做到的。 这就是理想和现实。 这个问题需要结合每一个家庭,每一个孩子,每一个父母的具体想法具体分析才能得出最适合的答案。 首先我认为这个答案没有会不会愿不愿意的说法,而是综合判断后,只有适合不适合的问题。 首先,我想说的是要想成为一名职业足球运动员,首先孩子本身的意愿和兴趣应该是作为前提和基础的。一个足球的职业运动员对足球的热爱,是他发展为成长的基础,如果一个孩子不感兴趣对足球,那么无论你父母怎样强加怎样培养,我想最终的结果也不会很好。所以说一定要把孩子的兴趣爱好,作为能否成为足球职业运动员的前提和基础,来考虑才有前提条件和可能。 其次,我想说的是在满足孩子兴趣爱好的基础上,联系其他客观原因,综合考虑一下,比如孩子的,家长大人的经历水平,孩子的学业状况以及与足球训练之间的关系,以及家庭的投入等等,包括周围的环境,能提供的训练条件基础是不是都具备,一定是一个综合研判与考量。 最后,我想说的,如果孩子兴趣很强烈,各方面身体素质也具备,家庭的,以及各方面训练的这种条件和时间都具备情况下,可以按照这个方式去发展。但是一定要注意或者规划好,万一不成,不能成为一个职业运动员的话,有没有其他的这种备选方案,建议一定要提前做好规划和考虑,不要因为这一个目标不成功影响了孩子的一生的发展,那么就将得不偿失了。 还有一个建议,就是可以结合职业运动员成长的这种经历,和最初家庭对他职业的规划的案例,进行一个研究和分析,比如说国内及国际足球运动员的个人成长轨迹和发展方向,都可以做一个研究和判断。结合具体的案例,往往会给自己启发,是一个比较好的分析和研究的一个方向。 所以最终,这个事情的结论,不是父母想不想孩子成为一个什么样的足球职业运动员作为考量,而是要结合每一个家庭的具体情况,与孩子的现实情况做一个综合的判断,只有适合不适合的问题。 同时,也要为孩子想好,足球队员训练是非常严格和非常辛苦的,那么伤病和训练的高强度会有一些意外的情况,这些情况都要提前做好预案和安排,否则,不要因为这一个决定影响了孩子一生的幸福和快乐。 上想法和大家分享,谢谢大家! 在孩子小时候,父母为他规划今后的职业,不是这么简单的事。要成为一名足球职业运动员,这条路艰辛而又坎坷。全国的职业球员才多少?根据2019年底有关方面的数据,中超(380)中甲(366)中乙(826)加起来也不超过1600人,竞争非常激烈。流传已久的潜规则什么的我们不谈,就从正常的渠道走,家庭、孩子付出之大也许是超出很多家长想象的。 要成为一名职业球员,兴趣、天赋、努力、坚持、环境、人脉、投入必不可少,缺了一样,这个理想可能就无法实现。一旦走上这条路,足球可能就是孩子的终身职业了。咱们国家男足由于成绩的持续下滑,、亚洲杯、奥运会无所建树,青训少训,梯队建设,足球项目的长远规划,职业俱乐部的运作都存在很多问题,没有一个好的足球环境,要让孩子踏上这条路,还真是需要很大的勇气。 女足的成绩还不错,但和男足的重视程度,待遇相比,差距甚远。 我的孩子,小学时学过几年足球,也加入了校队。学校足球水平不错,每年都要参加全市的小学比赛,但就是小学的比赛,居然也存在不少黑幕、黑哨,搞得我和孩子心灰意冷,孩子最终没有继续学下去,改学羽毛球了。 所以就我个人而言,综合考虑,我不会愿意自己的孩子成为足球职业运动员的。 目前来说肯定不会。本人从小学三年级起就在过去所谓足球传统校的校队里混着。为啥说混着呢?因为我进队不是靠踢球好,是靠着学习好还是中队委两道杠[捂脸]。当时校队里的孩子普遍学习不好,有家长找学校投诉说 体育 老师搞球队耽误孩子学习。所以校队紧急把我和我一发小招进去了,他是大队长,三道杠[流泪]。其实呢,那时候校队也挺业余的,每周练个两三次,对学习真没影响。之所以家长会有影响学习的印象实在是因为爱踢球的这帮孩子本来就不是学习的料。 然后进了球队一帮孩子整天混一起心就更野了,更不爱学。 到现在因为一直坚持踢野球,跟足球圈多少有点联系,看到的踢球的孩子基本也还是这样,学习彻底不行的才会被弄来踢球,然后就更不想学。一帮半大小子混一起互相传染,很多坏毛病,抽烟喝酒打 游戏 交女朋友。 作为家长,孩子但分有点脑子也不会走这条路。 家里有 体育 或者有矿另说。 会,因为我相信每个父母都希望自己孩子有出息优秀快乐,那选择这个职业,说明还是对这个有兴趣 如果他确实踢的好,而且他喜欢,那就支持!

市教育局工作总结荐读

总结一:

 我局在市委、市的正确领导下,认真贯彻落实党的十八届四中全会关于法治建设的新部署要求,院《全面推进依法行政实施纲要》和省、市关于全面推进依法行政的文件和会议精神,以依法行政为核心,以依法治校为重点,以普法教育为先导,以制度建设为保障,以强化执法监督为手段,领导干部依法行政观念日益增强,制度建设不断取得新的进展,行政执法管理逐步规范,行政决策机制逐步完善,行政管理体制改革进一步深入,有力地推动了法治建设进程。现将我局201@年法治建设工作总结如下:

 一、高度重视,建立依法行政、依法治教的保障

 为了进一步推进法治建设工作,根据人事变动情况,我局对依法行政工作领导小组及时进行了调整和补充,成立依法行政、法制宣传、政务公开等领导小组,局主要领导任组长,作为依法行政、法制宣传、政务公开等工作第一责任人,负责全面的统筹领导工作,下设办公室,具体负责依法行政和法制宣传各项具体工作,配好专兼职工作人员,对各级各校加强督促指导,推动《实施纲要》落实。各县(市、区)教育局和各学校也相应成立由主要领导为组长的普法、学法、用法工作机构和队伍、建立和完善了以学校党组织为龙头、以政教处为主导,以学生会、团委、少先队和校外辅导员队伍为,以班主任、任课教师为骨干的法制教育工作网络,真正把全员育人落到实处。

 二、开展法制教育,提高法治建设的能力

 一是坚持法制教育常态化。坚持以领导干部和行政管理人员为普法宣传教育重点,制定完善了学法制度和规定,把法律法规学习列入局机关学习,把法制学习教育融入到“两学一做”学习教育活动中,局领导班子能够坚持带头学法,干部职工能够积极学法,自觉学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》及新修订的《义务教育法》和《行政许可法》等法律法规,自觉提升依法治教、依法行政的工作能力。

 二是开展机关法制教育。我局机关干部学习法律知识主要取局领导领学、专家讲座、集中研讨、交流体会等方式进行。学习内容包括《宪法》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《职业教育法》以及《保守国家秘密法》、《行政强制法》等法律法规。10月21日,我局组织机关和县(市、区)14名工作人员赴福州参加全省教育系统依法行政工作培训班。11月28-30日,XX市教育局调研员崔进玉带领4位机关工作人员参加第2期XX市直单位干部政策法规轮训班。我局还常年聘任武夷律师事务所律师为机关法律顾问,为局机关提供法律服务,有效地提高了依法行政水平。

 三是主动汇报法治工作。我局主要领导在全局机关学习大会和重大工作部署中,坚持带头宣讲有关法律法规,局主要领导经常主动向党委、人大和汇报有关教育工作,确保教育工作在宪法、法律和国家政策规范的范围内运行。

 四是组织专项普法活动。在市委宣传部、市司法局、市依法治市办的牵头下,我局组织机关各科室人员积极开展“国家宪法日”大型宣传活动,为广大市民讲解教育相关法律和校园安全知识,发放教育法律宣传材料,并接受群众现场咨询教育法律问题。

 五是加强局机关干部党风廉政教育。组织机关干部认真学习贯彻《准则》、《条例》,每月开展教育系统典型案例警示教育,累计编发《以案明纪》30期,强化经常性教育,延伸到全市各级各类学校。市属学校300余名党员干部参加了XX市教育系统党章党规党纪知识测试,不断提高机关干部和校长老师的依法治教、依法行政的能力。

 六是督促学校建章立制。我局以下发通知的形式摸底并督促市直属中小学校建章立制工作。日前,7所市直属中小学已制订完善的各类学校章程,做到依法依章程治校。

 七加强师生法制教育。全市各级各类学校把法制教育纳入教学管理,将法制教育与课堂教育、心理健康教育和学生日常行为规范教育相结合,依托“警校共育”机制,发挥法制副校长作用,进行法制教育、安全教育、治安管理、禁毒宣传、交通安全和防范监管“六进校园”活动。利用各种学校宣传阵地及网络,广泛开展普法宣传工作,通过发放宣传单、刷写标语、悬挂横幅、组织竞赛等办法,在校园营造了浓厚的普法宣传氛围。还利用广播、电视、报刊等宣传媒体,开辟了普法专栏,加大了宣传力度。

 三、突出工作重点,强化行政执法的效力

 1.落实行政执法。我局认真落实行政执法责任制,行政执法人员在强化素质的基础上,进一步规范行政执法行为,局机关行政执法人员12人通过考试获得《教育行政执法证》。依法加强对各类学校招生考试工作的管理,规范考务工作,加强考纪考风建设,营造公平、公正、公开的招生考试氛围。依照《民办教育促进法》,规范开展及指导县(市、区)教育部门对民办教育规范监管。我局全面推行执法责任制以来,没有发生一起违规执法,没有发生一起行政诉讼案件,行政执法质量较高。

 2.规范权力促效能。加强制度建设,规范权力运行机制,进一步规范窗口事项办理,精简办事材料,制订审查工作细则,大幅压缩审批时限。

 一是规范窗口事项办理。为方便群众办事,我局将行政审批和公共服务事项全部入驻市行政服务中心综合窗口,并将全部审批服务事项设置为三星级及以上,落实网上受理工作。对已入住中心窗口的事项均承诺办结时限,规范办事流程和受理材料要求,事项办理均按规定时限及时办结。,我局共受理教师资格认定事项113人次,均在规定时限内办结。

 二是精简办事材料。为方便群众办事,简化证明等材料,今年,我局对“教师资格证书补发换发”事项所需的材料进行精简,取消原先的“持证人需在公开发行的报刊上刊登遗失声明”一项,减轻群众负担。

 三是制定行政审批和服务事项审查工作细则。制定本局行政审批和公共服务事项的审查工作细则,明确审核,规范审查环节、审查内容、审查标准和审查要点,明确审核负责人和审批领导,避免干预审批行为。

 3.规范招生行为。

 一是规范中小学招生。义务教育阶段坚持免试就近入学和剩余学位公开摇号电脑派位相结合的原则,深化义务教育阶段阳光招生。每年5月前,向社会公布招生意见,积极探索实施“小升初”单校划片、对口入学等招生办法。各地各校严格执行招生政策和招生,剩余学位全部对外公示,全过程接受纪检和群众的监督。

 二是规范市区公办幼儿园招生。今年继续做好XX市实验幼儿园、区实验幼儿园新生电脑派位招生工作,市区一体化,让老百姓平等享受优质。

 三是规范普通高中招生。出台《XX市教育局关于XX市初中毕业升学考试和高中招生工作意见》(南教基〔2016〕9号)、《XX市高中阶段招生工作实施细则》(南招委〔2016〕1号)、《XX市教育局关于做好普通高中招生工作的通知》(南教综〔2016〕10号),健全初高中学业水平考试和综合素质评价的“分数+等级+综合素质评价”办法,继续实行中考全市统一网上阅卷工作。继续推行中招定向分配改革,在优质高中统招中,划出50%的比例直接定向分配到辖区各初中校。目前,我市秋季高中实际录取16647人。

 四是抓好中职招生工作。市教育局召开了职业教育招生工作推进会,把招生任务数逐级分解到县(市、区)教育局和职业学校。同时,还下发了《关于做好普通高中招生工作的通知》、《关于开展中职学校招生宣传工作的通知》等文件,要求各县(市、区)进一步规范高中阶段招生工作秩序,确保完成今年中职招生任务。截止目前,全市中职学校共招收新生9300人,其中全日制招生5880人,非全日制3420人,共开展各类社会化培训5.42万人次。

 4.深化教师管理体制改革。在教师职称评聘、教师管理方面继续深化改革,改革中小学教师职称各自独立的设置,将两者统一并入新设置的中小学教师职称(职务)系列,职称分为教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师五个等级,全市3万多名教师已完成职称改革过渡,有效激发教师队伍活力。做好教师信息管理系统信息首次录入工作,集全市各级各类教师基础信息,为每一位教师建立电子档案,实现教师“一人一号”,全国联网运行。

 5.全面推行政务公开制度。我局规范了政务公开工作,制订了《XX市教育局贯彻落实市办公室政务公开工作主要任务的实施方案》(南教综〔2016〕17号)、XX市教育局关于调整局机关政务公开工作领导小组的通知(南教办〔2016〕5号)并认真执行,对招生、人事、中小学收费和基建等热点问题通过局机关政务公开栏以及XX教育信息网进行公开,在干部推荐、职称评定、教职工评先以及人事管理等热点工作中,坚持条件公开、程序公开、结果公开,主动接受群众监督,向社会公开,树立了教育依法行政的良好形象。

 6.严格督政督学。我局认真贯彻落实院《教育督导条例》,教育督导工作坚持依法行政,建立督促地方依法履行教育职责的督政机制、指导各级各类学校规范办学提高教育质量的督学机制、科学评价教育教学质量的评估监测体系,形成了督政、督学、评估监测三位一体的教育督导体系,为促进教育科学发展、办好人民满意的教育提供制度保障。,根据省上部署,建瓯、顺昌、浦城、松溪、政和等5个县市开展国家义务教育发展基本均衡县创建工作。自开展创建工作以来,5个县市财政追补教育经费6650万元,投入学校建设资金3.41亿元,义务教育均衡发展水平得到很大提升。提前一年完成“国家义务教育发展基本均衡县”创建目标。

 7.校园安全长治久安。

 一是开展学校安全标准化建设。围绕“一级抓巩固、二、抓提升”的工作思路,开展学校安全标准化建设提升工程三年行动活动。截至目前,全市共有学校932所,已100%完成创建工作。

 二是开展安全稳定排查工作。针对校园存在的安全隐患,组织检查组235个,出动人员1096人,共排查校园及周边安全隐患880余处,已整改751处,其余的已要求限期整改,开展安全教育讲座917场次,组织应急疏散演练680场次。

 三是教育宣传广泛深入。开展安全教育日、安全教育周、安全生产月活动。全市各级各类学校通过多种形式,以教育信息网、校园广播、LED屏、校讯通为主要宣传阵地,扎实有效开展安全教育培训,大力普及防溺水、消防自救、道路交通、食品卫生等安全知识。提高师生安全防范意识和自我保护能力。

 8.加强法制教育,促进青少年健康成长。我局会同法院、团市委举办全市青少年“法律伴我成长”普法宣传活动,通过“五个一”的形式(即“一堂法制课”、“一场法律知识测试”、“一本法律知识宣传手册”、“一场法庭辩论赛”、“一场宪法知识竞赛”),使青少年在活动过程中学习法律知识、接受法制教育,提高青少年自我保护、合法维权的意识和能力。

 扎实开展毒品预防教育,制定《XX市加强学校毒品预防教育工作实施方案》,全面落实青少年学生毒品预防教育活动。今年6月份全市完成上报14所禁毒示范校和11个中小学毒品预防教育社会实践基地的双“十一”的目标任务,市禁毒办、市教育局领导多次到中小学毒品预防教育社会实践基地指导、检查。预计我市基地建设今年底完成。通过丰富多彩的“珍爱生命、拒绝毒品”的宣传教育活动,增强师生识毒、防毒、拒毒、禁毒的意识,有效预防青少年违法犯罪,促进青少年健康成长。

 9.大力开展阳光体育活动。认真落实教育部印发的《学生体质健康监测评价办法》、《中小学校体育工作评估办法》、《学校体育工作年度报告办法》、《高等学校体育工作基本标准》等有关要求和任务,全面实施阳光体育活动。

 一是举办全市少年儿童暨中学生体育联赛。会同体育部门在XX、邵武、建阳、松溪等地举办足球、篮球、乒乓球、羽毛球、武术、举重和游泳等项目的中小学生体育联赛。参与运动员2000多名,300多名运动员获得市级各组别奖项。比赛充分展示了我市学校体育工作的丰硕成果,对学校贯彻实施《学校体育工作条例》起到了积极的促进作用。

 二是阳光体育活动带动校园足球成效凸显。6月24日—29日由福建省教育厅主办、XX市教育局承办的福建省小学生校园足球联赛(XX赛区)在建阳区举行,来自十个县(市、区)小学生代表队和XX实小、南师附小共12支队伍、120多位运动员参加比赛。经过二轮、33场比赛,XX建溪学校代表队力挫群雄,摘得本届联赛桂冠,建瓯二小和XX师范附属小学获得亚军和季军。7月1日选拔4所学校参加全省阳光体育展示活动,充分展示了我市学校阳光体育成果,营造了浓厚的校园阳光体育氛围。

 三是大力推进校园足球特色校建设。积极组织各地各校遴选条件成熟的学校申报第二批全国及省级青少年校园足球特色学校,共申报15所,其中建阳一中等10所学校被教育部命名为国家级青少年校园足球特色学校。目前我市共15所学校被教育部命名为国家级青少年校园足球特色学校。同时,今年4月我局认定延平区实验小学新城分校等39所中小学为XX市级青少年校园足球特色学校。7月中旬,根据省教育厅要求对我市39国家、省级青少年校园足球特色学校进行全面考核评估。10月全市14所省级足球特色学校通过省专家组足球特色示范校评估,推动各青少年校园足球特色学校强化管理,完善工作机制。

 10.强化学校食堂卫生和安全管理。重点落实新《食品安全法》,选派12名卫生骨干人员参加全省学校卫生专题培训,各地各学校相应组织二级培训,全面贯彻落实新《食品安全法》。为确保学校师生食品卫生和饮水安全,消除隐患,预防食物中毒和重大疾病的发生,市教育局针对各流行病发病特殊时期及开学初、期末加强学校安全大检查,多次深入市直学校、县(市、区)学校检查,针对存在的问题下发整改通知书,进一步规范了学校食堂卫生管理。

 四、推进法治建设工作中的主要问题

 1.执法队伍建设需要进一步加强。部分干部法律政策知识缺乏,依法决策、依法管理、依法行政的水平需要进一步提高。部分科室对依法行政、规范执法不够重视,认识还不到位;少数干部职工对本系统的行政执法职责、规范了解熟悉不够,行政执法水平有待进一步提高加强。

 2.依法行政氛围需进一步营造。总体来说,依法行政、信息公开的氛围基本具备,依法行政、信息公开的观念基本树立,但在重大行政决策的公众参与、合法性审查等方面,在深度及广度上需进一步拓展。

 3.监督制约机制需要进一步完善。从现行法律制度来看,对行政管理的监督机制很多,但却没有形成整体监督效能。同时,这些监督主要侧重于事后监督,只能是“亡羊补牢”式的监督,停留在“救火式”的水平上,其“防微杜渐”的作用难以得到真正发挥,很难从源头上减少违法行政行为产生;对于处理违反教育相关法律的问题,需要相关部门加强与教育部门的配合。只有各部门的通力合作、联合执法,才能维护好教育的发展环境。

 五、积极改进工作,提高法治建设水平

 1.完善制度,进一步提高依法行政制度建设质量。建立健全更加严格、更加完善、更加具体的制度体系,完善行政执法监督制度、行政执法过错问责制度等。

 2.注重学习,提高教育系统工作人员的执法素质。进一步完善教育系统各层面的学法制度,利用政治、业务学习时间,取看录像、学文件、自学等形式不断加大法制培训、宣传工作的力度。加强《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《民办教育促进法》、《教师资格条例》等教育专业法律法规的学习,大幅度提高执法人员的法律素质,全面提高依法行政的能力与水平。同时,还应进一步完善执法人员的激励机制和权力保障制度。

 3.加强宣传,营造依法行政的良好氛围。结合“七五”普法宣传,要进一步加强对机关领导干部和广大师生进行法制宣传教育,取以案说法,以法警示的方式,不断提高广大领导干部和群众的法制观念,逐步形成与建设法治机关相适应的良好社会氛围,努力实现教育系统行政执法权限法定化、执法责任明晰化、执法程序公开化、执法检查经常化、执法监督制度化,使依法行政、依法治教工作取得扎扎实实的成效。

 4.加强沟通,积极推进联合执法。进一步加强与公安、工商、交警、文化等部门的通力合作、联合执法,进一步加强对校园及周边治安、卫生及文化市场等环境的专项治理,维护好教育的发展环境。

 下一阶段,我局将继续按照省、市有关法治建设有关精神,紧紧围绕全市教育工作的大局,以办人民满意的教育为目标,进一步强化目标管理,不断提高对法治建设工作的认识,全面贯彻落实《法治建设实施刚要(2015-2020年)》,努力提高依法行政、依法治教的工作水平。

 总结二:

 201@年,市教育局按照市委、市有关部署,紧密结合教育实际,以深入贯彻落实《中华人民共和国信息公开条例》为主线,紧紧围绕《政务公开工作要点》(黄政办[2016]10号)精神,不断提升政务公开和政务服务标准化、规范化水平,有力促进了全局工作的顺利开展。现将工作情况总结如下:

 一、政务公开工作情况

 (一)加强领导,健全组织机构。我局高度重视信息公开工作,根据人员变动情况及时调整信息公开工作领导小组,领导小组由局长任组长、分管领导任副组长、各科室院馆负责人为成员,下设办公室,由局办公室具体负责信息公开的日常工作。领导小组定期召开会议,研究、部署信息公开工作,切实保障了各项工作顺利开展。我局还进一步完善了信息公开制度,明确了各科室院馆报送公开信息的责任、义务和流程,形成了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能科室抓落实”的工作机制,及时协调解决工作中的问题。

 (二)完善机制,推进政务公开。深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神,以推进重点领域信息公开、及时回应社会关切、实行重要政策解读、提升公信力为重点,不断推进教育政务公开,切实保障人民群众知情权、参与权和表达权。

 一是制定了《XX市教育局信息公开工作实施方案》,将行力运行、财政资金、公共配置、公共服务领域、依申请及各级各类学校等信息公开工作落实到相关科室并提出具体要求。二是进一步完善《市教育局限时办结制度》《市教育局首问责任制》《市教育局档案制度》等涉及信息发布协调、保密审查等多项制度,将政务公开工作纳入目标管理考核内容,对机关无密级的文件及时在XX市信息公开网、XX教育网上发布,确保信息及时主动公开。三是推进行政决策公开方面,广泛征求各有关方面对市教育局机关和领导班子成员思想、工作、作风、纪律等方面的意见,实施有效的群众监督,切实改进教育行政管理工作。

 (三)丰富载体,畅通公开渠道。我局按照“公开为常态,不公开为例外”的原则,积极探索并不断完善政务公开的实现方式和途径,不断加大政务公开宣传力度,既提高了人民群众对教育工作的知晓度,又主动接受社会各界的监督。

 一是抓媒体公开。对涉及民生的如:初中升学考试、小学升初中方案、中考及高考政策调整等,都及时通过《XX日报》、《XX晨刊》、XX广播电视台等媒体、新闻发布会等形式,全方位、多角度报道,让群众广为知晓。,在市广播电台举办的《政风行风热线》节目中,我局上线6次(其中局长亲自带队4次),对群众关心的各类问题进行了全方位的公开和解答,受到了群众的好评。

 二是抓网络公开。,在“两学一做”学习教育中,及时增设宣传专栏,刊登中央精神、学习资料,实时更新全市教育系统开展“两学一做”学习教育的进展和成效。在XX教育网站和XX市教育政务微博第一时间发布我市教育最新的动态信息,及时向社会提供公共服务信息。全年在XX市教育门户网站上发布信息3202条,全年访问量万多人次。

 在市信息公开网上发布和更新信息477条,其中“机构领导”21条,“机构设置”16条,“人事信息”26条,“政策法规”43条,“行政执法”35条,“规划”13条,“财务信息”8条,“招标购”66条,新“闻发布”10条,“部门动态”161条,“信息公开栏目”19条。另外在“市重点领域”共发布信息168条,“年度重点工作”栏目发布17条、“应对情况”12条,“财务预决算”5条,“公共服务信息”发布116条,“公益事业建设”栏目发布18条。共接收和办理在线留言304条、连线信息59条、来信26件、来访17件、投诉电话43件,全部做到了来电必接、有问必答,件件有着落,事事有回音。

 三是抓窗口公开。加强市行政服务中心教育窗口建设,以“两学一做”学习教育为契机,不断改进窗口工作作风。全年共办理高级中学教师、中等职业学校教师及中等职业学校实习指导教师资格认定项目受理1292件,接受咨询334人次。四是抓查阅所(点)公开。在我局资料室设立了信息公开查阅中心,为公众提供市教育局主动公开的信息。

 (四)强化指导,推进学校公开。我局要求各校要把学校工作的重点、难点,教职工和社会关心的热点问题作为信息公开的重要内容,做到政策公开、过程公开、结果公开。除按规定必须保密的事项外,学校的发展规划、改革方案、教职工聘任办法、教职工奖惩办法、经费预决算、教职工购(建)房方案、住房公积金、养老金、医疗保险和其他社会保障基金等涉及教职工切身利益的重大问题,都应通过多种形式让教职工参与和知晓。

 (五)明确重点,创新审批流程。我局紧紧结合单位工作实际,创新行政审批方式,在市政务公开办公室的指导下,对教师资格认定以及民办学校审批流程实施了行政审批流程再造。及时公布行政审批项目清理结果、行政职权目录和“权力运行流程图”。进一步明确政务公开的重点:

 干部选拔任用,教师评优、奖励和职称评聘等;教师资格认定、社会力量办学许可等审批事项的条件、依据、程序、时限和结果等;中、小学及幼儿园收费项目和标准;教育经费的预决算、单位财务收支、设备配置和使用情况、民生工程实施情况;幼儿园、小学、初中、高中、中职的招生工作;高考、中考、自学考试、成人考试等各类考试工作,普通话等级测试;市、区级达标中学或示范性中学、市、区级优质幼儿园的认定,教育督导检查情况通报等;学校基建工程管理及招投标、大宗物资购招标等情况。

 二、存在问题

 一年来,在市委、市的领导和市政务公开办的指导下,我局政务公开工作取得了新的成效。同时,我们也认识到,政务信息公开工作还存在有待完善和提高的地方:一是老百姓关注的有效、实用信息偏少,工作动态信息发布偏多;二是由于本单位大量文件属于教育系统内部文件,不适合在网上发布,造成信息公开发文断号。

 三、2017年工作打算

 2017年,我局将以学习宣传贯彻落实党深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,推动信息公开工作迈上新台阶。着力加强以下几方面工作。一是进一步完善信息主动公开和依申请公开等工作机制,推动落实信息发布协调机制、保密审查机制和年度报告制度。二是进一步增强政务公开意识,提高工作水平。继续围绕全局重点工作,及时、真实、有效地公开教育领域综合改革各项工作。三是进一步加强对区县教育局和全市中小学校信息公开的指导,为人民群众提供更方便快捷的服务,为打造阳光教育、阳光权力营造浓厚氛围。

足球精神的作文四百字

足球本身让人快乐,而团队精神则是足球的灵魂。任何一场比赛,如果没有一个团队的打拼,再优秀的队员也难抵劲敌。德国足球一向以团队精神而著名、荷兰的全攻全守、阿根廷的钢铁之师。团队精神正是足球真正的精髓所在。

其实,对于一个团队而言,最危险的事情莫过于内部不和,内部团结,定能攻无不克,内部不和,必然要锐气受损,不战而屈人之兵。团队既需要优秀的成员冲锋陷阵,也需要卓越的领导运筹帷幄。柳传志最初让杨元庆分管联想,而郭为分管神州数码可以说是成功的管理案例,而牛根生离开伊利创立蒙牛,对伊利而言在管理上就不足称道。  足球比赛中,对于场地、时间、人数、装备、裁判员、计胜方法等等都有严格的规定,才使足球比赛增强了很多竞技性和公平性,队员踢的痛快,大家看的开心,胜出的人心安理得,淘汰的人口服心服。

事有可为与不可为,所以要遵循游戏规则。足球场与职场,虽然环境不同,身份不同,但游戏规则却有相同之处。比如团队精神;比如君子爱财、取之有道;比如要善于与人沟通;比如戒骄戒躁,提高自身素质;比如要随时接受新的挑战;比如要有清晰的目标,并与他人分享……如果能够懂得这些游戏规则,职场打拼就会更多开心,而少很多怀才不遇的抱怨。

有人说“在和平年代,足球就是一场战争”,足球有战术、阵形、团队……更有国民的支持,其影响力真是不可小觑。但如果一个球队足够强大,它将不会向自身之外的任何人寻求对手。巴西人对足球的热爱让人陶醉,攻势足球、艺术足球、桑巴足球,巴西队的球员总是才华横溢四射,他们反复进攻和表演,根本难以停手。对于他们而言,比赛就是表演,足球就是快乐,即使在竞争中也能保持舞蹈般的风格,无拘无束、自由奔放。

巴西人的成功源于对足球的热爱,但不是对某个竞争对手的关注,总想致力于击败对手,因为其狭隘,注定难以成功。《蓝海战略》指出,“想在竞争中求胜,唯一的办法就是不要只顾着打败对手”,不要只把目光放在现存的产业这片"红海"里,而是鼓励企业要勇于航向未知的市场空间,发掘目前仍然看不到的产业,亦即商机无限的“蓝海”。多关注竞争对手,不如多关注自己和更广阔的市场,其实高成长公司只花费很少的注意力在紧盯或打败对手,他们反而会透过价值创新,试着让竞争对手变得无足轻重。

德国物理学家托兰就根据一个物理学模型计算得出结论,德国队将有56.8%的机会夺得世界杯;而英国女王也对《泰晤士报》表示,如果贝克汉姆带领的英格兰足球队能够夺冠,她将在白金汉宫请球员们喝茶;法国队在阿尔卑斯山进行集训,主教练扬言有信心带领球队闯入决赛……其实每个队员都有赢得胜利的欲望,他们的目标都瞄准着——大力神杯。

其实,对成功的追求是值得推崇的事情,但行动更为重要。对于个人,一定要有自己的目标与规划,你现在在哪?你要到什么地方?怎样才能到达那里?你现在该做什么?有了目标与行动,个人才不至于迷失方向。而作为一个团队,只有目标清晰,步步可行,才能调动队员,更多人愿意为团队而战。

这种种足球精神,仿佛有力的呐喊与燃烧的,由远而近,让我们在似乎混沌的工作与生活中中变的清醒、变的睿智、变的有力。